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      职位要求:男女不限,要求高中(中专)以上学历,35周岁以下,同等条件下,酒店管理专业及有相关工作经验者优先;中共党员及持有就业失业登记证者优先录用。
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      职位要求:临沧市劳动力市场临翔区青年职业介绍中心(临翔区人力资源和社会保障局批准成立于2005年4月  人力资源服务许可证号:533521002004)受委托招聘信息外包电信企业业务营业厅:手机销售员、电信业务营业员,要求女性,30岁以下,口齿伶俐,熟练电脑基
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      职位要求:临沧市劳动力市场临翔区青年职业介绍中心(临翔区人力资源和社会保障局批准成立于2005年4月  人力资源服务许可证号:533521002004)受委托招聘信息电脑科技工程公司:经营电脑、打印机、复印机、监控、网络等。电脑技术人员:熟练电脑系统维护,打
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      职位要求:1. 组织落实业务队伍基础训练工作 2.督导推动业务队伍基础管理工作 3.承担培训课程开发及内外部授课工作4.培训档案管理5.督训队伍沟通管理6.兼职讲师队伍建设
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      职位要求:招聘:电网销客户经理兼续保专员1、学历条件:全日制大专以上学历,专业不限。2、年龄条件:35周岁以下。3、其他要求:(1)口齿伶俐,有敏锐的市场洞察力,分析问题及解决问题能力及业务推进能力;(2)吃苦耐劳、性格开朗,反应敏捷,诚实守信,具有较强的
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      职位要求:1、负责接听客户来电,预约客户进店看家具,促成合作。2、运用客户服务技巧解决客户抱怨及投诉,提高客户满意度。要求:抗压能力强,声音甜美,性格活泼开朗待遇:转正购买五险一金  单休  供吃两顿 
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      职位要求:    临沧市穗源水电开发有限公司诚邀您的加入!    临沧市穗源水电开发有限公司(以下简称“公司”)成立于2010年7月。公司的经营范围:水电站筹建、开发;公司的经营宗旨是:“发挥专业技能,贡献清洁能源、服务瓦
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      职位要求:1、吃苦耐劳,任劳任怨2、团结同事,互帮互助3、听从指挥,服从安排4、薪资4000-6000云南锅纳柏川餐饮有限责任公司是一家集火锅底料研发、生产、销售和火锅经营于一体的产业化连锁餐饮企业。
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      职位要求:任职要求:25-35周岁,男性;高中及以上学历,掌握办公软件的应用;踏实认真;无不良记录。岗位职责:1.负责员工的技能培训;2.落实公司的各项考核制度;3.根据投诉问题,展开调查及处理;4.制定计划对各岗位人员的出勤、着装、日常收费流程等进行巡查及登记
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      职位要求:临沧市范围内电梯维修及保养
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      职位要求:招聘:电子商务运营经理1任职要求:1.电子商务相关专业毕业或者有从事内容电商运营经验;           2.能独立运营负责公司电商平台的规划,电商渠道的业务运营。2薪资福利:上班时长一天6.5小时,提
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      职位要求:1、贯彻执行国家及地方有关安装的法律法规,贯彻执行公司的各项规章制度。2、负责工程期间本专业的技术、质量、安全、进度管理及指导工作。3、负责编制及审核本专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划等。4、负责本
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      职位要求:任职要求:1、财务相关专业优先;           2、形象气质佳,沟通协调能力、应变能力强,公关能力突出;           3、较好的写作能力和语
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      职位要求:临沧恒基    三楼汉釜宫烤肉餐厅招聘:店长        1名    3500-5000元领班        1名    3000-4500元底薪
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      职位要求:工作地点:临沧市要求:        1、大专以上文凭     2、有团队管理经验、从事过零售行业     3、责任心强、有上进心、能够吃苦耐劳    &nb
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      职位要求:临沧恒基E.F招聘:导购数名福利待遇:  底薪2000(含全勤奖100)备注上班时间:8小时(月休2天)提成标准:完成个人任务80%(包括80%)提成2%完成个人任务81-100%(包括100%)提成3%完成个人任务100%以上提成4%要求:1:女,有良好的表达和沟通能力,执
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      职位要求:计算机、打印机、复印机等设备售前售后技术支撑,网络工程、安防监控及多媒体项目布线施工.有意应聘者欢迎来电咨询,有相关工作经验者优先。
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      职位要求:不要求高学历、高中毕业即可、要求勤劳好学、有上进心、细心、
    • 2017-08-29 11:50:19
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      职位要求:能吃苦耐劳’有广告经验者优先
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      职位要求:临沧恒基JackJones招聘:导购数名福利待遇:1:基本工资+岗位津贴+销售提成+表现奖+公司全额保险+加班费+其他奖励2:一年8套工服3:每天工作8小时,每月四天公休,满一年员工有10天带薪年假,节假日三薪,年底发放第13个月的工资(年终奖)4:公司定期给员工做培训
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